Главни Савети За Догађаје 10 савета за добијање медијске праксе

10 савета за добијање медијске праксе



Савети за филмску / видео медијску праксу.Будући да радим у медијској индустрији, обично имам велико интересовање младих људи везано за праксу. То је посебно тачно јер се наша компанија бави филмском / видео продукцијом, а чини се да многи млади верују да је ово невероватно кул и уносна каријера коју воде згодни и лудо забавни људи. Ово је, очигледно, пре него што ме упознају.

У последњих неколико година имао сам прилику да комуницирам са великим бројем младих људи који траже савет или посао. Упознао сам неколико који су ме заиста импресионирали и прилично оних који су оставили много жеља у својој професионалности. Ако сте млада особа која негде размишља о медијској пракси или ако имате сина или ћерку који размишљају да се пријаве за компанију, ево неколико ствари које бисте требали запамтити.

  1. Граматика је и даље битна. Слање е-поште професионалној компанији никада не сме бити на истој псеудо-енглеској верзији коју људи користе за текстуалне поруке или постове на Твиттеру. Шокантно ми је колико е-маилова добијам од младих људи који немају велика слова, садрже непотпуне реченице или користе скраћенице текстуалних порука. Потпуно је непрофесионално и гарантује тренутно брисање.
  2. Не претјерујте. Знам да заиста желите стаж - али и даље морате да се понашате професионално. Једном сам имао потенцијалног приправника који је био изузетно квалификован, али он је непрестано звао нашу канцеларију покушавајући да сазна статус његове пријаве. Напокон смо престали да јављамо позиве. Очигледно није схватио да смо могли да видимо његов број на ИД позиваоца, јер је тада назвао још више! Непотребно је рећи да му никада нисмо одобрили интервју.
  3. Оцене се рачунају. Према мом искуству, једини послодавци који не маре за оцене су они који су и сами лоше прошли у школи. Да ли су они за које желите да стажирате? Недавно сам имао потенцијалног приправника који је у комуникацији са мном умањивао важност образовања и инсистирао на томе да му неће бити проблема да се запосли или се бави видео радом без одласка на факултет. Надам се да је то тачно за њега ... али он неће сазнати са мном.
  4. Будите на време или се не појавите. Ажурност показује професионалност. Постоји прегршт ваљаних изговора за кашњење, међу којима је већина некога ко умире. Осим тога, боље је да сте тамо на разговору, први дан, сваки дан ... на време.
  5. Будите паметни са својим портфељем. Млади морају да препознају да је главни циљ факултета да вас припреми за посао. Да, можда изгледа као експлозија да окупите цимере и снимите комедију / хорор / сласхер / зомби филм за свој школски видео пројекат, али послодавци желе да виде интелигентан рад који показује одговорност и посвећеност квалитету. Лично, када погледам демонстрацију која укључује тешке псовке, голотињу, хорор или незрео хумор, то је тренутно одбијање.
  6. Покажите мала очекивања. Тешка је истина да ћете без обзира на то колико су вам добре оцене и колико сте студентских пројеката урадили, највероватније започети на дну када је посао у питању. Дипломирао сам са 3,9 у Мичигену, имао сам студентске пројекте и одрадио три прилично значајне праксе - а мој први плаћени посао и даље је била позиција са минималном платом која је користила телепромптер за малену малу новинску станицу. Када комуницирате са компанијом, изразите да ћете учинити све што је потребно и тачка. Једном сам интервјуисао потенцијалну приправницу која је била веома усредсређена на могућности које ће јој пружити пракса. Питала ме је да ли ће бити пуно шанси да снима филмове или пише сценарије за нас. Иако свакако желим да помогнем приправницима да прошире своје вештине, провео сам 15 година радећи на стварању таквих могућности, а чини се да је желела да уђе и да јој се то уручи од самог почетка. Више сам заинтересован за проналажење запослених који изражавају жељу да служе компанији и расту кроз процес од оних који су искључиво усредсређени на унапређење свог демо котура.
  7. Запамтите своје манире. Начини показују поштовање и част према послодавцу који се заиста истичу на данашњем тржишту. Недавно сам довео сина пријатеља на двосатну радну сенку како бих проценио да ли можда постоји још нешто у шта би могао да буде умешан. Уложио је свестан напор да ми се обрати са „Господин Рутледге“ или „Господине

Занимљиви Чланци

Избор Уредника

50 Црквене идеје о прикупљању средстава
50 Црквене идеје о прикупљању средстава
50 идеја и савета за прикупљање средстава за помоћ цркви у прикупљању новца за мисионарска путовања, омладинске групе или добротворне сврхе.
СигнУпГениус Поверс Кабине за извиђачке колачиће
СигнУпГениус Поверс Кабине за извиђачке колачиће
100 питања о ледоломцу за божићне забаве
100 питања о ледоломцу за божићне забаве
Учините ваш породични празник или канцеларијску божићну забаву забавнијим помоћу ових сјајних питања о ледоломцу!
100 смешних питања о ледоломцу
100 смешних питања о ледоломцу
100 смешних ледоломаца који ће групама свих врста помоћи да се упознају.
20 Савета и идеја за размену канцеларијских поклона
20 Савета и идеја за размену канцеларијских поклона
Одаберите тему празничне размене поклона за тим ваше компаније. Од занатских идеја до грицкалица до канцеларијског материјала, развеселите свој тим.
20 идеја за регрутовање и задржавање добровољаца из дечјег министарства
20 идеја за регрутовање и задржавање добровољаца из дечјег министарства
Запошљавајте праве волонтере за Министарство за децу и будите укључени!
30 идеја за грицкалице бејзболског и софтбол тима
30 идеја за грицкалице бејзболског и софтбол тима
Појачајте свој тим комбинацијом идеја за грицкалице и пића како бисте били хидратизовани, енергизирани и напуњени за максималне перформансе.