Главни Школа 20 идеја и савета за професионални развој за наставнике

20 идеја и савета за професионални развој за наставнике


Васпитачи су савршено оличење доживотних ученика. И истински верујемо да школе дубоко утичу на подстицање и спровођење креативних и практичних могућности професионалног развоја. Да чујемо за наше наставнике! Ево 20 идеја и савета које наставници, администратори и инструктори могу да користе да би се особље одушевило професионалним развојем.

Извори за професионални развој

  1. Интернет извори - Сајтови као симплеК12.цом и милеарнингпартнерс.цом пружају велике ресурсе за професионални развој које наставници могу да раде из удобности својих домова. Геније!
  2. Наставни тренери - Тимови за вођење наставе и тренери за наставу представљају прву линију професионалног развоја. Искористите овај сјајни ресурс тако што ћете убацити њихове блогове и друштвене медије; они су бивши наставници који су то често чинили и воле да помажу наставницима да ојачају самопоуздање у учионици.
  3. Ван шансе могућности - Топло препоручујем култ педагогије блог и подцаст Јеннифер Гонзалез - она ​​дели ризницу јединствених структура за професионални развој. Нећете пожалити што сте погледали њену веб страницу ако тражите неке нове и инвентивне начине за структурирање професионалног развоја у својој школи.
  4. Регионалне агенције за образовање - Многе државе нуде бесплатни професионални развој на мрежи путем своје државне образовне агенције. Ево примера локална агенција у мом крају који нуди бесплатне ресурсе за дигитално учење.
закажите састанке састанке конференције планирање календара пријавите се учионица конференција наставник студија подучавање образовање календари распореди пријавите образац
  1. Професионалне организације - Присуствовање састанцима, конференцијама и радионицама које спонзоришу професионалне наставничке организације је одличан начин да видите шта се дешава на првим линијама ваше професије. Ако сте у сезони у којој вам то дозвољава распоред, постајање официра у некој од ових организација такође може веома отворити очи.
  2. Индиана Јонес из Ед - Георге Луцас, творац Ратова звезда и Индиана Јонес, такође је створио интернет образовну фондацију под називом едутопиа.орг . Сајт има преко 1.000 чланака о ефикасном професионалном усавршавању наставника и сјајан је извор инспиративних и практичних идеја.
  3. Повратак на колеџ - Наставници су традиционално стицали кредит за професионални развој кроз наставу у високом образовању, а ово је и даље одржив начин да се сазнају нова сазнања у областима попут технологије, тренутних истраживања мозга и наставе засноване на трауми.
  4. Едцамп - „Професионални развој наставника од стране наставника“ је мото едцамп.орг . Чак и претрага друштвених медија помоћу #едцамп-а пружиће вам богатство ресурса и могућности професионалног развоја који се дешавају практично код наставника са различитих локација и становништва.

Користите онлајн регистрацију да бисте узимали поруџбине за ручак за наставнике за сесију професионалног усавршавања. Погледајте пример

Савети за вођење професионалног развоја

  1. Испуните анкету - Да бисте се позабавили најрелевантнијим проблемима са којима се суочавају ваши наставници, замолите их за предлоге за професионални развој. Воле да деле! Направите мрежни документ за групно дељење где можете да прикупљате трајне повратне информације и идеје од свог особља.
  2. Могу ли да добијем мени - Многе школе креирају мени могућности професионалног развоја како би наставници могли да изаберу оно што им је најпотребније. Овде се резултати анкете претварају у идеје за сесије. На мрежи се могу наћи многи примери менија за професионални развој који ће вас подстаћи да направите онај који је релевантан за потребе вашег тима.
  3. Нека буде активан - Дани професионалног усавршавања заснованог на предавањима „седи и узми“ бледе. Наставници воле креативност и нове стратегије за примену онога што се учи, зато се немојте плашити подизања наставника и њиховог активног ангажовања у вашем садржају, иако сам открио да су учитељи понекад најтежа група за повратак задатку. Обожавају да разговарају у продавници!
  4. Тајминг је све - Иако се ваш професионални развој мора заказати месецима унапред, обавезно темељито проверите школски календар, узмите у обзир доба године (попут предстојећег тестирања у целој школи), па чак и важне догађаје у заједници и празнике који могу утицати на ваше присуство .
  5. Узбудљиво до краја - Увек се припремите више него што ће вам требати. Ако вам на крају остане времена, размислите о томе да проследите неколико радова са темама које су обрађиване, нека просветни радници напишу оно што им је лепило, а затим их проследите даље како би сви могли да допринесу. Или нека наставници размисле користећи недавне стандарде лекције или наставног плана и програма и поделе начине на које могу применити оно што је управо покривено на практичан начин.
  6. Питања су добра - Подсећам се цитата из Проналажење Нима , 'Рибе су пријатељи, а не храна.' Исто се може рећи и за водитеље професионалног развоја. Вас нема да би вас васпитачи појели живог. Опустите се и не покушавајте да имате све одговоре. Забавите се, дајте наставницима времена да размисле, обраде и комуницирају са својим колегама - то је можда ваша најбоља презентација до сада!

Закажите сесије школског софтвера уз онлајн регистрацију. Погледајте пример



Савети за примену професионалног развоја

  1. Усер-Фриендли - Наставници треба да напусте сесију са свим информацијама које су им потребне да би их одмах почели користити у учионици, тако да планирајте свој професионални развој имајући на уму крај. Уштедите време у својој радионици да бисте култивисали начине на које наставници могу оно што су научили претворити у нешто практично.
  2. Сцхоол Специфиц - Ово се можда чини нимало паметним, али добро размислите ако тема подвлачи свеукупне образовне циљеве и стандарде ваше школе. Када поново прегледате теме које би могле изгледати као друга природа за ваше искусне ветеране, сетите се да је ово одлична прилика за изградњу заједнице и укључивање ваших нових наставника. Замолите професионалце да воде радионице о примени ове тактике у својим учионицама и поделе шта делује, а шта не. На крају додајте прославу (храна и пиће) како би сви могли да се томе радују!
  3. Оцена специфична - Разликовати се је реч коју често чујете у образовању и то с добрим разлогом. Ако имате задатак да направите велику групу или сесију у целој згради, оставите време да прође према предметним областима вашег наставника и / или нивоима оцена. У супротном, можда ћете морати неколико људи да пробудите из дремежа.
  4. Лично постављање циљева - Један од најбољих начина за испитивање ефикасности је стварањем личних циљева (а затим поновним прегледом касније) за примену учења у учионици. Изазовите наставнике да размишљају о опипљивим циљевима током сесије и постављају их на белу таблу или у лепљиве белешке током пауза како би послужили као инспирација и облик одговорности.
  5. Настави - Иако у једнократним могућностима професионалног развоја постоје вредности, неки од најбољих раста виде се преиспитивањем концепта, обезбеђивањем сталног менторства и вршњачког подучавања и омогућавањем прилика за поновну процену и расправу о утицају на учење ученика.
  6. Нека буде дигитално - Размотрите могућност састављања мрежне библиотеке којој можете приступити у било које време, укључујући вебинаре за професионални развој и видео записе о најбољим праксама. Могли бисте чак да наставници предају видео снимке примене концепта професионалног развоја у своје учионице.

Ако је ваш професионални развој заглављен у колотечини, испробавање чак и једне од ових идеја је сјајан почетак. Ваш циљ је створити могућности за учење које се лако примењују, одржавају и пре свега воде ка побољшаном учењу у учионици. Коришћење неких од ових идеја и савета ће вам надам се помоћи да постигнете тај циљ.

Јулие Давид је слободна списатељица, васпитачица и пасторова супруга са Средњег запада која воли топле загрљаје.




СигнУпГениус олакшава организацију школе.




Занимљиви Чланци

Избор Уредника

50 Црквене идеје о прикупљању средстава
50 Црквене идеје о прикупљању средстава
50 идеја и савета за прикупљање средстава за помоћ цркви у прикупљању новца за мисионарска путовања, омладинске групе или добротворне сврхе.
СигнУпГениус Поверс Кабине за извиђачке колачиће
СигнУпГениус Поверс Кабине за извиђачке колачиће
100 питања о ледоломцу за божићне забаве
100 питања о ледоломцу за божићне забаве
Учините ваш породични празник или канцеларијску божићну забаву забавнијим помоћу ових сјајних питања о ледоломцу!
100 смешних питања о ледоломцу
100 смешних питања о ледоломцу
100 смешних ледоломаца који ће групама свих врста помоћи да се упознају.
20 Савета и идеја за размену канцеларијских поклона
20 Савета и идеја за размену канцеларијских поклона
Одаберите тему празничне размене поклона за тим ваше компаније. Од занатских идеја до грицкалица до канцеларијског материјала, развеселите свој тим.
20 идеја за регрутовање и задржавање добровољаца из дечјег министарства
20 идеја за регрутовање и задржавање добровољаца из дечјег министарства
Запошљавајте праве волонтере за Министарство за децу и будите укључени!
30 идеја за грицкалице бејзболског и софтбол тима
30 идеја за грицкалице бејзболског и софтбол тима
Појачајте свој тим комбинацијом идеја за грицкалице и пића како бисте били хидратизовани, енергизирани и напуњени за максималне перформансе.