Главни Посао 25 Етикета за интервјуе за посао

25 Етикета за интервјуе за посао

разговор за посао, савети, бонтон, питања, послодавац, запослени, интервјуТражите посао? Желели бисте да искорачите најбоље и надате се да ваш потенцијални послодавац жели да вас редовно виђа! Ево 25 корисних савета за бонтон интервјуа које морате имати на уму када кренете на путовање које тражи посао.

Пре-интервју

  1. Урадите мало 'Схерлоцкинг' : Многе компаније имају више извора доступних информација. Обавезно погледајте блогове, странице на друштвеним мрежама и извештаје о залихама. Узети белешке. Пронађите начине да своје истраживање (наравно, селективно) уведете у разговор са интервјуом. У овом случају бити ухода је ДОБРА ствар!
  2. Очистите своје друштвене медије : Добра је идеја да се кроз друштвене медије прочешљате оком потенцијалног послодавца. Вулгарност и груба шала могу створити неповољни утисак.
  3. Изаберите добро време за интервју : Понекад нећете имати могућност у које време да дођете на интервју, али често имате. Истраживање је показало да је средина јутра у уторак добро време за интервју јер су запослени стигли у понедељак и нису се одјавили као крајем недеље. Такође избегавајте временске интервале који су непосредно пре ручка (осим ако ручак није део процеса интервјуа).
  4. Вежбајте мање речи : Постоји стара пословица: 'Да сам имао више времена, рекао бих мање.' У пословном свету је „говор лифтом“ када сте у стању да дате концизан опис онога што продајете. У овом случају вас продајете, зато запишите и увежбајте начине како бити сажети када објашњавате своје најважније вештине, снаге и идеје.
  5. Вежбај лепо : Ако сте више на саркастичној страни, изненадили бисте се колико брзо вас може оценити оштроумна примедба, чак и ако се само шалите. Такође, важно је да будете љубазни према свима које сретнете са паркинга док се касније не вратите до аутомобила. Никад не знате од кога би се могло тражити мишљење о вашем понашању.
  6. Вежбајте стизање тамо : Интернет мапе су корисне да вас одведу до паркинга, али престаните да будете од помоћи када међу неколико морате да пронађете исправну зграду и потражите прави апартман када се сала подели на два ходника. Неће шкодити ако потражите локацију интервјуа ако знате да је ово могући сценарио. Планирајте да стигнете раније (највише 10-15 минута) и отприлике пет минута пре интервјуа јавите некоме да сте стигли.

Први утисци

  1. Обавезно искључите телефон : А то значи да лифт иде тамо и чекаоницу. Куцање по телефону никада не изгледа добро у окружењу за интервју.
  2. Никад ниси потпуно обучен без осмеха : Насмејано лице (избегавајући перма-церек, наравно) оставиће сјајан утисак, чак и ако сте максимално под стресом. Ако се намрштите, испитивач ће вам можда бити растројен и све време се питати шта није у реду. Никада није погрешно осмехнути се.
  3. Погледајте им у очи : Не гледај изнад главе особе, не скенирај јој одећу и не буљи у прозор, без обзира на то колико је добар поглед. Контакт очима је неопходан. Устаните и понудите руковање ако се нова особа придружи интервјуу и забележите своје име за каснију референцу.
  4. Интервјуи на мрежи : Све више послодаваца користи интернетске интервјуе како би уштедело путне трошкове и време. Прво правило етикете интервјуа на мрежи је да се уверите да ваша технологија функционише и да се можете повезати са послодавцем када за то дође време. Позовите пријатеље неколико пута како бисте проверили да ли постоји добра веза, а када се повежете за интервју, уверите се да вас могу чути и видети.
  5. Интернетски интервјуи, 2. део : Погледајте снимак који креирате на камери и уверите се да је професионалног изгледа и да нема нереда у позадини. Професионална хаљина ће изгледати сјајно већину времена, али ако је ваш интервју за, рецимо, компанију за опрему на отвореном, одлазак са нечим спортскијим (али не и траљавим) можда одговара. Такође носите лепе панталоне и ципеле у случају да морате да одете да бисте узели нешто за интервју. Никад се не зна.
Региструјте се за пословни састанак или интервју на мрежи Региструјте се за пословни интервју или састанак на мрежи

Током интервјуа

  1. Мало самосвести иде далеко : Будимо искрени, личности типа „А“ имају тенденцију да буду шефове и покретачи, што може бити предност у канцеларији, али искочити из интервјуа. Ако знате да сте ова врста, будите посебно свесни да дозволите да анкетар преузме вођство, немојте их прекидати и избегавајте да их исправите (пустите то!), Осим ако се ради о вашим личним подацима.
  2. Могуће је бити превише лежеран : Баш као што је шеф интервју не-не, превише опуштено и необавезно, а не професионално, може дати погрешан утисак. Коришћење формалних наслова попут „Господин“ и „Госпођо“ покажи поштовање и, као што ти је мама рекла, седи усправно.
  3. Добар дан, твој бивши шеф : Ако сте оставили нежељени посао, избегавајте искушење да свог шефа или колеге баците под аутобус. Уместо тога, разговарајте о томе како сте одрасли из искуства и чему вас је научила та „тешка ситуација“.
  4. Интервјуи на мрежи, 3. део : Говорите јасно и са средњом (не тихом, не вичућом) јачином звука. Слободно затражите појашњење ако је канцеларијска атмосфера бучна на супротном крају интервјуа. Искључите друге програме на сопственом рачунару и сетите се важности осмеха, контакта очима (не гледања у себе), седења и смањења ометања исто је што и интервју лицем у лице.

Одговарање на питања и постављање питања

  1. Покажите своје вештине решавања проблема : Дођите припремљени са примерима како сте се суочавали са тешким ситуацијама у претходном радном окружењу или како је ваш допринос позитивно утицао на пројекат или исход. Не бојте се да имате спремне те (кратке) примере.
  2. Мало самопромоције никад не шкоди : Сећате ли се претходно поменутог „говора у лифту“ и „шерловања“? Овде можете показати како се брак ваших снага и потреба компаније савршено поклапа. Ако сте страствени према нечему што се директно односи на посао који компанија ради (или добротворну организацију коју подржава), не бојте се да то споменете и покажете колико бисте се добро повезали са основним вредностима компаније.
  3. Знајте шта НЕ треба тражити : Па, пре него што наставимо даље, најгоре је рећи да немате питања која ћете поставити свом испитивачу. ОК? Дакле, имајући то на уму, ево неколико њих које треба ставити на листу „Не питај“: Не питајте колико ће трајати интервју, не питајте колико брзо ћете се квалификовати за повишицу или добити унапређење (одговор : никад!), и не питајте „Чиме се бави ваша компанија?“
  4. Знајте шта треба питати : Робин Гибсон из ОдлукеПатх ХР, фирме за запошљавање и запошљавање, предлаже да се постави питање:
  • Какав је стил управљања ваше компаније?
  • Да ли ћу радити сам или сарађивати са другим људима?
  • Како се оцењују запослени?
  • Које врсте проблема ћу морати да решим на овом положају?
  • Када очекујете да попуните место?
  1. Узми папир и оловку : Ако постоје информације којих се желите касније присјетити, сјетите се правила о мобилном телефону и умјесто тога запишите их малим биљежницом и оловком професионалног изгледа. Понесите ово са собом да бисте стекли утисак да сте дошли припремљени (и то је сјајно место за писање питања да бисте добили одговоре).

Завршавање и праћење

  1. Не претварајте блатобран у гомилу : Ако интервју не прође онако како сте се надали, немојте се обилно извињавати или изгледати превише избезумљено. Прави професионалац напушта интервју руковањем, осмехом и захваљивањем особе на издвојеном времену. Ипак можете добити други ударац упркос ономе што доживљавате као измакли интервју.
  2. Останите професионални : Никада не знате да ли је анкетар одмах иза вас на одласку, зато не упућујте позиве да бисте поделили како је прошло, будите безобразни према било ком канцеларијском особљу или баците бес на паркинг. Наставите са својом професионалношћу док не напустите простор.
  3. Очекује се праћење : Чим се вратите кући са интервјуа, запишите колико год се можете сетити из интервјуа који се може користити у захвалном писму и евентуалној будућој комуникацији. Ако је атмосфера била лежерна, можда ћете одмах желети да упутите захвалницу. Или ако се компанија чини традиционалнијом, пужева пошта може бити прикладнија за ручно написану захвалност.
  4. Не можете захвалити довољно : Да ли је у интервјуу било више људи? Није увек очигледно ко су кључни играчи у одлукама о запошљавању, зато захвалите свима. Запишите имена у бележницу и имаћете их при руци за касније. Не стидите се да поменете нешто јединствено што је поменуто у интервјуу, па ћете им се упамтити (на добар начин).
  5. Препознајте танку линију између праћења и очаја : Паметно је пратити тек толико да остану на њиховом радару, а да не изађу у паници. Напишите захвалнице првог дана, направите е-поруку недељу дана касније да бисте видели да ли су потребни даљи кораци, а затим сачекајте или ако знате да је период запошљавања завршен, пошаљите још једну поруку е-поште да бисте проверили статус посла.

Понекад ће путовање у потрази за послом значити кретање даље, обављање више интервјуа и увежбавање стрпљења. У међувремену, не одустајте. Не заборавите да искористите време за размишљање изван оквира о томе за шта бисте могли бити квалификовани, тражење прилика за умрежавање и наставите да усавршавате те вештине интервјуа.



Јулие Давид је удата за пастора за богослужења и након 20 година у служби, заједно са три ћерке, још увек развија нежну равнотежу густе коже и милостивог срца. Тренутно води малу групу средњошколских девојчица.


СигнУпГениус олакшава пословно организовање.


Занимљиви Чланци

Избор Уредника

50 идеја за божићни поклон за наставнике
50 идеја за божићни поклон за наставнике
Покажите детету школску учитељицу мало љубави дарујући му божићни поклон. Испробајте једну од ових савршених идеја за поклоне било да желите даровате као група, направите је домаћом или буџетом.
40 Упознајте се са питањима за састанке компанија
40 Упознајте се са питањима за састанке компанија
40 упознајте вас и постављајте питања о ледоломцу за састанке компаније.
Плесне идеје и теме средње школе
Плесне идеје и теме средње школе
Идеје и теме за плес у средњој школи које ће вам помоћи да испланирате забавни догађај за тинејџере.
СигнУпГениус помаже омладинском спортском фотографу да организује Дан тимских слика
СигнУпГениус помаже омладинском спортском фотографу да организује Дан тимских слика
Сазнајте како Легендс Евент Пхото организује пријаве за спортски тим за дан слика користећи СигнУпГениус.
Најбоље праксе за предавање на мрежи
Најбоље праксе за предавање на мрежи
Отворите нове могућности и превазиђите препреке предавању у окружењу за учење на мрежи са неколико корисних савета како бисте били сигурни да сте спремни за успешно искуство.
Гениус Хацк: Уклоните огласе са пријава
Гениус Хацк: Уклоните огласе са пријава
Уклоните поруку за регистрацију
35 Теме и идеје за туш за бебе
35 Теме и идеје за туш за бебе
Баците незаборавни туш за бебе са овим креативним идејама, од краљевске бебе до друштвених игара.